SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (SMAC)
Es un requisito previo antes de acudir al juzgado de lo social por demandas laborales. Sirve para que empresa y trabajador intenten conciliar y así conseguir un acuerdo para evitar un proceso judicial.
Cómo funciona:
En primer lugar, se presenta papeleta de conciliación ante el SMAC, indicando aquello que se demanda. En caso de presentar papeleta tras un despido o sanción, disponemos de 20 días hábiles para tramitarlo. Una vez presentado nos facilitarán una cita para celebrarlo.
Una vez se celebre el SMAC, puede dar como resultado:
- CON AVENIENCIA: hay acuerdo.
- SIN AVENIENCIA: si no hay acuerdo o ninguna parte se presenta.
- SIN EFECTO: si una parte no se presenta.
Cuando no haya acuerdo, se podrá presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social.Si necesitas asistencia en SMAC, ponte en contacto con nosotros.