Como bien sabemos, el personal es uno de los aspectos clave en una empresa. Por tanto, la comunicación interna de todo el equipo humano de una empresa es indispensable para que ésta funcione. Por comunicación interna entendemos el proceso de […]
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¿Te gustaría saber cuánto deberías cobrar en una baja laboral por COVID-19? ¡Nosotros te ayudamos! En caso de haber sido contagiado por COVID-19 o haber estado en contacto con un positivo, siendo así, obligatorio el aislamiento domiciliario, el médico de
Actualmente, y como ya llevamos haciendo meses atrás, la sociedad mira con preocupación la evolución del Covid-19 ya que una enfermedad infecciosa causa una situación compleja, más si es considerada una pandemia. Además, esta crisis sanitaria está causando muchas incógnitas
¿Qué situaciones laborales pueden derivar a causa de dicho confinamiento en sus hijos/as en cuarentena? Si bien se han tomado situaciones de carácter general, hay que tener en cuenta que será necesario analizar cada caso concreto, ya que, las condiciones
12 Negocios para la «Nueva Normalidad» En estos días en que la pandemia está alcanzando el pico de la segunda ola en nuestro país, reflexionamos sobre la situación laboral y empresarial que nos deja el COVID-19, una vez se hayan
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Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Nueva regulación sobre los planes de igualdad: Se obliga
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¿Cómo registrar los desplazamientos y las pausas en el control horario? Leer más »
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